《8Q职业生涯规划与员工指导》
据《现在，发现您的优势》的测试结果做分析
4、霍兰德职业性向定位
5、素质模型介绍以及职业选择
6、三类型人才的性格特点分析：管理型、销售型、专业型
7、研讨： 职业锚对你意味着什么？职业性向测试对你适用吗？个人优势识别器识别了什么？
8、现场学员测试与练习




三、个人发展与成长的模型：规划个人职业发展


四、企业的职业生涯管理方法与工具介绍

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