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《NLP教练型领导力》
法:如何将模糊化承诺转化为具体的明确的承诺
NLP资源:如何找到内外在资源、与行动计划
0、先跟后带的基本原则
1、复述
2、重述
3、共情感受
反映动机
五、NLP回应技术
六、NLP的理解层次模型及其应用
1、海文的一致性沟通模型与演练
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