《华为的人才之道》
日期:2013-09-25 17:09
价格:未填
联系方式
公司:杨发明
发信:点此发送
姓名:杨发明(先生)
详细介绍






一、华为的人力资源管理大厦


二、华为绩效管理考核与任职资格系统的基本思路




三、华为绩效管理系统中的目标制定


四、华为考核评价的原则与方法




五、华为任职资格管理体系


六、华为的文化建设

12/10 14:25