日期:2012-05-08 14:20
他们不仅需要了解培训行业发展趋势、北京影响力的企业文化与经营理念等道层面的内容，还需要学习或温习关于团队管理与建设、教学管控、财务管理等术方面的方法与技能。此外，飞虎II期成员还需要快速融入团队，融入集体，融入文化，就企业文化、经营理念等关键问题达成共识，建立信任和沟通基础，为日后的紧密合作搭建一个良好开端。
值得一提的是，相较之前，星火计划项目部在甄选II期成员方面更加慎重和用心。飞虎II期10名成员既有参加过II期的老兵，也有从北京公司管理岗位甄选的微新人，还有在新分公司所在地招聘的职场精英，通过这样