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《卓越5C领导力》
异同与定位差异
6、领导的两维:事与人
7、体验式活动:领导角色、定位、事与人
1、明确自己的理念,找到自己的声音
2、使行动与共同的理念保持一致,为他人树立榜样
3、如何在团队形成统一的信念系统以及榜样人物
4、练习:课堂模拟360度相互反馈
三、领导者第二大领导行为:共启愿景
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