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《卓越5C领导力》
1、激励的核心
2、通过表彰个人的卓越表现来认可他人的贡献,创造成就感
3、通过创造一种集体主义精神来庆祝价值的实现和胜利
4、建立团队坦诚亲密的沟通方式
七、总结、答疑、分享、作业
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