《组织行为学与管理执行力》
日期:2013-09-24 10:03
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公司:杨发明
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姓名:杨发明(先生)
详细介绍






企业为何执行难


一、强有力执行力的内涵及系统




二、明确要求，目标驱动


三、思想认同，深度承诺




四、检查跟进，后方支持


五、赏罚分明，铁军定成




六、统一文化

12/10 15:41