《组织行为学与跨部门沟通》
日期:2013-09-24 10:52
价格:未填
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公司:杨发明
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姓名:杨发明(先生)
详细介绍






一、企业跨部门沟通的基础与原则


二、双赢思维




1、目的:双赢
2、基础:信任感与情感帐户
3、核心:坦城一致
4、过程:情感处理与理性表达
5、方法:外圆内方(关照体谅对方,勇气表达自己)
6、要点:尊重对方、关注大局、坦诚一致、换位思考、双赢方案、建设性沟通、原则性与灵活性结合
7、环境:
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