《组织行为学与跨部门沟通》
级部门之间若存在工作职能的空白点或职能重叠，主动与相关部门沟通，积极填补空白，主动创新与改进工作流程。
1、企业文化与团队组织气氛因素
2、组织、流程与考核因素
3、沟通工具因素

12/10 16:03