《80、90后攻心管理》
日期:2013-12-25 11:56
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公司:张金洋
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姓名:张金洋(女士)
详细介绍





第一章 新生代的管理频频出问题


第二章 80 90后为何难管？


第三章 CEO亟待三个转变




一、80、90后员工渐成职场主力，管理者手足无措
二、价值观和个性与前辈显著不同，新时期管理问题突出
三、忠诚度低，个性化强，将近八成都有过跳槽经历
四、经济能力二流，消费热性一流
五、玩乐

12/10 19:03