《招聘体系建立与面试技巧》
何招人?
6、招聘的八大正确理念



第一阶段 招聘决策
第二阶段 发布信息
第三阶段 招聘测试
第四阶段 录用决策
第五阶段 检查评估



1、小组讨论：招聘中常见的十大误区
2、给应聘者一个好印象：规范的企业面试流程
3、为什么要进行结构化面试
4、如何操作结构化面试：六步法
5、确

12/10 19:07