《招聘体系建立与面试技巧》
识回顾







1、相信你的直觉
2、给应聘者布置一项回家的任务
3、寻找有激情的应聘者
4、如何暗示时间马上结束
5、做完整的记录
6、维护候选人自尊
7、如何识别虚假信息
8、观察的应聘者的行为技巧
9、全神贯注地倾听


1、常用的人才综合测评方法
2、如何对更关键

12/10 20:28