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《大雁精神――高效沟通与说服力》
一种智慧
4、训练:如何说服成功人士、失败人士,如何说服下属或是平级部门,如何处理跨部门间的灰色地带?
5、导师点评
1、心理探密一:好处要说够
2、心理探密二:坏处要说透
3、训练:4个案例,每组派一个代表PK,运用馅饼与恐怖故事来进行利害权衡的说服。
4、导师寄语和总结
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