《教练式领导智慧》
一、年度计划讨论
第一步：事前准备
第二步：讨论
二、进度讨论或绩效面谈
第一步：事前准备
第二步：讨论
三、评估面谈
第一步：事前准备
第二步：讨论
四、纪律讨论
五、坏消息面谈




第七单元缺勤与回岗







一、组织中

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