柳传志:如何看人和用人
日期:2013-08-20 11:13
  知人善任是优秀企业领导者所必备的素质。以下截取的是柳传志在天津滨海国际会议中心举办的联想之星创业大讲堂上,对话优米网ceo王利芬时,和到场的1700多位观众分享的自己的识人经验。
  
  寻找和企业价值观契合的人
  王利芬:柳总,您在看人上有什么诀窍?
  柳传志:我看人不靠感觉,靠业绩。把事情交给一个人,首先看他能不能做好,其次看他能不能说出来是怎么做好的。把事情做好的次数多了,我才开始注意他。如果这个人只是把一件事做好一两次,领导者就对他有很好的印象,这是不客观的,因为可能其中有偶然因素的影
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