《赢在中层―管理攻心术》

三、激励心理学
四、如何理解薪酬？
五、层级激励法
六、下属期望的激励行为


一个原则：人与工作要匹配
一、什么是人格？
二、能力和人格有什么区别？
三、九型人格测量术
四、态度与意愿
五、态度管理攻心术


一、积极心理学
二、选人育人关键评价系统
三、人的三大需求互补
四、做

12/11 09:30