《绩效为纲》
KPI考核的误区与有效应对
KPI考核指标的设定方法
KPI绩效考核体系的建立
常见岗位的KPI指标设定
典型案例分析与问题探讨


重视绩效管理生命线
绩效反馈的基本内涵
绩效反馈的基本原则
绩效反馈的具体方法
成功绩效面谈的技巧
案例分析与问题探讨




第九讲 绩效考核结果分析与运用

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