日期:2013-08-30 14:17
每个人或许在职场上都会遇到这样的人：工作不努力，拖着团队的后腿，无论怎么施压，就是难以推动；没什么业绩，却总是怨天尤人，对工作有各种不满和牢骚；行为另类，违背规则做事，缺乏合作精神，个人利益第一，令人生厌。这些人被称之为团队中的坏苹果。管理者该如何应对呢？
这些人是让同事讨厌、领导头疼的家伙，有实验表明，一个团队中只要有一个这样的讨厌鬼，团队的绩效就会下降30%到40%.曾经有管理者就团队中出现的情况向我咨询，我先把团队中的讨厌鬼分成三类：
一类是蜗牛型。
这样的人不思进取，做事缓慢，效率低下。