日期:2013-08-30 14:17
数的企业中，有时候辞掉一个人也显得不那么容易，要么因为人情世故，要么因为辞退员工的成本，使得管理者左右为难，不断纠结。辞退员工必然要花一定成本，而且要严格按照法律法规处理人事纠纷，这其实只是短痛，而影响团队效率，破坏组织文化，是不能对坏苹果果断抛弃的恶果。
管理者不喜欢坏苹果，因为他们会带来团队效能下降；职场人不喜欢坏苹果，因为他们会影响周围人的职业发展。然而，职场中的坏苹果是每个管理者必须面对的事实，也是每个职场人需要修炼的功课。简单来说，这就是环境，如果无法改变，那么如何调整自己去适应环境