管理者如何走进员工的内心世界?
日期:2013-08-30 15:50
部还是50年代以前出生的。我们是70年代的人,现在大部分在单位里面都承担着重要的责任。可是,很多的中层主管和业务代表已经是1980年甚至有的就1990年以后出生的了。几乎所有长辈都在用一种不放心的眼光来看待年轻的一代,当这种关心发展成为一种担忧而不能赋予新一代人重任时,这种关心就是内心一种责任感的畸形表现。
笔者认为,不同时代造就不同个性的群体,但相同的是一种社会责任感。虽然90后的大群体中出了90后贱女孩,出了各种90后门事件,但也出了像龙清泉一样为国争光的90后冠军,也出了一群结梯救人、英勇献身的90后大学生。
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