《总裁人力资源管理》
效人力资源规划
典型案例分析与问题探讨


工作分析基本内涵
工作分析主要步骤
工作分析基本内容
工作分析常用工具
关键岗位工作分析
主要岗位说明示例
典型案例分析与问题探讨




第五讲 招聘管理与人才甄选


第六讲 培训管理与人才开发

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