《总裁人力资源管理》
企业招聘黑洞透视
招聘系统基本构成
常用招聘主要途径
内部招聘与外部招聘
面试与选材常用技巧
结构化面试主要技巧
经典甄选试题的点评
典型案例分析与问题探讨


企业发展与培训管理
培训管理基本流程
培训需求分析
培训计划实施
培训评估方法
常见培训方法
典型案例分析与问题探讨

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