日期:2010-04-26 11:57
唐骏事件引发很多领导人修改简历，你不要通过学历看待一个人。学历低的人会直来直去，他不会太敏感。学历高的人他特别敏感，说得越多的人越敏感，一句话说得不好，他不理你，甚至一年不理你。所以你说话要含蓄一点，但要点到为止，因为他的领悟能力比较强。说穿了就是灵活，不要去想改变所有的人，你要改变自己，一个优秀的管理者要达到这样的水平，对不同的人采用的管理模式是不一样的，就是灵活地去处理，不要教条化，不要死板化。尤其记住，管理对象发生变化的时候，事先要做好精心的准备。就是管理对象不同，你要进行沟通也好，或者探