日期:2010-04-26 11:57
你想办法帮助他前进，帮助他成长。一个优秀的HR，就是老板正确的时候，你要去服从老板，老板不正确的时候你也要服从，但是你要去策略性地去改造他。
沟通、专业：家族企业管理的华山之路
提问：在家族企业中，HR如何做的游刃有余？
徐剑：其实很多家族企业是非常有活力的，也是非常有竞争力的。以后的国有企业会越来越少，大家不要反感家族企业，这是第一。
第二，在家族企业中，HR如何去办？家族企业里面的人际关系非常复杂，作为HR要尽可能保持中立。你不要以为家族企业有对与错，家族企业很多时候没有对与错，你只要保持中立就