日期:2013-10-12 15:27
过之后，就不会再犯同样的错误了。从一般操作层面看，道理是这样的，一个人犯错误的次数越多，经验就越多，再犯错误的几率就越小，成功的可能性也越大。但遗憾的是，郭钧在这个岗位上面临更多的是决策与管理问题，而不再仅仅是操作层面的问题，于是犯错误就成了必然会发生的大概率事件了。郭钧是个很希望做出优秀成绩且十分自信的小伙子，也颇善于表达，只是其严重的鼻炎影响了他的形象和演讲的效果，而过于功利，则影响了他的判断能力。关键的问题其实是出在华润，郭钧不是直接和华远房地产公司签的劳动合同，而是与华润置地签的聘用合同