日期:2013-11-06 14:27
团队视为一种荣幸。如果你招聘时精挑细选，管理这些合适的人就会容易得多。
要么精挑细选，进而管理起来更加轻松，要么轻松招聘，进而管理起来困难，二者之中你得做出一个选择。我可以向你保证，你的最佳选择是把时间花在前一种方案上，这样你就可以乐享拥有合适团队员工的益处。
当开始面试及雇佣环节时，托尼解释说，首先你要明白的是，你或许并不是一个优秀的面试官。别为此感到不快，这对你不会有什么坏的影响。在过去几年里你聘用过多少人？
我立马给了他答案，去年我聘用过两个人，前一年聘用过一个。此前部门人员的