日期:2013-11-06 14:27
好。如果他们最好的一面接近你的要求，你最好还是继续寻找合适的人来填补你的职位空缺。
相信我，这是我的经验之谈。永远不要仅仅为了填补职位空缺而降低你的标准以后你会付出代价的。
他停下来看了看表，脸上流露出一丝惊讶的神情。
我们好像才刚刚开始，可是我看今天结束的时间已经到了。告诉我，这周你会采取什么不同的行动呢？
嗯，首先我会放慢招聘进度，把招聘做好。我向他保证，我的目标是精挑细选，让人们以加入我们的团队为荣。我会精心准备每一个问题和理想答案，这样我就会明确地知道我要在应聘者身上发现