日期:2013-11-18 11:29
从一开始，这家公司的行政部门和总经理便没有明确自己到底需要什么样的人，也就是说在招聘需求分析上下的工夫不够。这是该公司招聘失败的首要原因。如果对人才分析不够，就会导致招聘需求取向错误，使得适合岗位的人才驻足门外，而不适合岗位的人才来也匆匆，去也匆匆。
所以，我们强调，优秀并不是招聘人才的基准，企业发展真正需要的，是能力最为适合的、也愿意把工作做好的合适人才。
森林里，猫头鹰开了一家动物职业介绍所。开张不久，就有动物登门了。第一位是青蛙，他说：猫头鹰，我是歌唱演员，可观众们都说我的歌声