日期:2013-12-03 14:49
己行为的后果，我们就有理由相信大部分人在行动之前，会足够考虑自己行为的后果。
如何让法治落地？只有建立员工行为的结果必须由员工自己承担，才会有真正的自觉。这样我们就发现了，企业法治的根本出路不在于制定制度，而在于制定一个让员工自我对结果负责的机制，拥有这个机制就有了法治的基础，制度才能真正实施。
4R就是这样一种机制。4R执行力系统并不强调有多少具体的制度条文把人管死，强调的是作为一个公司员工，你为谁存在？谁在给你发工资？真的是老板吗？你获得报酬的依据是什么？你又如何才能获得更多的回报？公司