日期:2014-07-28 16:35
于12月14日在西安举办主题为＜＜总经理如何打造中层团队＞＞的学习沙龙，沙龙的主讲嘉宾是北京影响力董事副总裁赵继增先生，18年内外资企业管理经验,是多家集团的总裁顾问。课程实战、实效和实操。沙龙将谈到中层培养对于企业解决人才流失的4个观点：1）员工留在公司时间的长短，很大程度上取决于他和经理的关系好坏；2）来自盖洛普的测验显示，75%雇员的离职是离开他们的主管而非公司；3）与其费力留人才，不如先培养优秀经理；4）留不住人，就让经理对员工流失负责。企业发展，需要不断提升我们的核心管理团队，怎样培养忠诚而又专业的核