第七届碰撞大讲堂
日期:2013-06-06 15:29
吸引、从刚性管理转向柔性管理、从制度管理转向文化建设的指导性建议，为大家在企业人力资源管理上提供了良好的指引。最后的高峰对话环节，嘉宾共同针对如何以人为本，构建和谐企业这一主题展开讨论，对构建和谐企业的措施以及企业发展中人才、利润、和谐的制衡问题进行了激烈的观点碰撞，贡献出智慧的力量，给在座企业家及人力资源管理者以启迪和收获！

12/10 18:34