日期:2014-01-10 10:59
他开始对如何管理有了广泛的理解。
但这一切仍然不能让他感到满意。
他见过一些铁腕经理人，他们能让自己所服务的组织获得成功，但他们的下属却纷纷离去。
他们的上司中有些人认为他们是很好的经理人。
但他们的许多下属却不这么想。
当年轻人访问这类铁腕经理人时，总是会问：你觉得自己是一位怎样的经理人呢？
他们的回答大同小异。
我是个权威的经理人我要求这里的状态一直保持最佳。他说。我对如何赢利非常在行。我是个精明的经理人。我很现实。利润是我考虑的首要问题。
年轻人听得出他们