日期:2014-03-17 11:41
人取代
在企业的一些信条中，对后来接替者的规划很重要。这就是说，每一个人，无论TA在自己的岗位上有多出色与称职，总会在时机到来时，被另一个人取代。因为变化才是真正永恒的事情。
而那些真心热爱自己工作的人，他们不但深知这一点，还能做到全心的为此付出。他们很愿意与自己的潜在接替者分享自己在工作中的热忱，并期待这个后来之秀也能做的很棒。他们毫不吝啬地分享工作中的知识与智慧。倘若该接替者缺乏足够的动力，也会努力帮助他们找到热情。
6.他们无法被阻挡
我已经不知道遇到多少这样的经理了，他们总是试图劝阻