《华为 “肯给”养出最拼团队》
日期:2014-03-17 16:23
台,让你有机会学习、成长;年底绩效好,还可以多认股,多分红,为什么不去呢?邱恒说。
华为的领导班子,都是一路从基层打拼上来的,只要有战功,30岁当少将,管几十亿美金的合同,都是很常见的事,《活下去,是最大的动力!》一书的作者田涛说。田涛是任正非的密友,也是华为的顾问,他分析能者多劳,多劳者多得,这就是华为的企业精神。任正非虽然大量导入了IBM[微博、GE、惠普[微博]等西方公司的管理制度,却对华尔街的金融体系非常不以为然。在他眼中,搞金融的人光靠数字游戏就能赚进大笔财富,真正卷起袖子苦干的人却只能赚取微
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