《华为 “肯给”养出最拼团队》
日期:2014-03-17 16:23
为员工。因为任正非用了中国企业中史无前例的奖酬分红制度,98.6%的股票,都归员工所有,任正非本人所持有的股票只占了1.4%,造就了华为式管理的向心力。李瑞华在1994年就开始接触到华为,对于华为的敢给,他的评价是,把饼做大比占有大部分更好的智慧和心胸,甚至跟比尔盖兹比,也是有过之而无不及。
中国最国际化企业七成营收来自海外,全球逾500客户。
你对华为的印象可能是军方色彩、 拥有中国官方支援、危险、残酷、饥渴。但你一定不知道,他是一家百分之百的民营企业,《财富》(Fortune)世界5百强企业中唯一一家没上市的公司
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