《华为 “肯给”养出最拼团队》
日期:2014-03-17 16:23
收,成功的关键有两项:员工关系、客户关系。
这个部队敢冲、敢拼,就在于华为有7万名把自己当老板的员工。肯给养出最拼团队 有员工一年就拿120万元股利。
华为没有上市,而是把98.6%的股权开放给员工,创办人任正非只拥有公司1.4%的股权。除了不能表决、出售、拥有股票之外,股东可以享受分红与股票增值的利润。并且,每年所赚取的净利,几乎是百分之百分配给股东。
2010年,华为净利达到有史以来最高的人民币238亿,配出了一股人民币2.98元的股息。若以一名在华为工作10年绩效优良的资深主管,配股可达40万股,该年光是股利
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