《敢用“烂苹果”的领导，才是好领导》
日期:2014-03-17 16:41
心。最后损害的只是领导自己的威信和公司的利益。
人毕竟不是苹果，绝对不能一丢了之。好领导要有容人之心、要有育人之能，更要有化人之力。好领导一定是能用人所长，千万不能只看人之短！因此，好领导必须将企业中的烂苹果加以区别，并公正对待。
领导的责任就是为企业培养人才，敢用与自己唱反调的人更能显示一个领导的博大胸襟。我们不能老是受一些管理理论的左右和误导，管理本身就是一项需要不断创新的艺术，只有怀疑，才能创新，才能发展！

12/20 08:28