日期:2014-03-24 17:14
合作关系的五个心理技巧
心学研究认为，在交往与合作中，什么样的时机出现什么样的状态尤为重要。一旦在不恰当的时机出现了不对称的状态，情况就会失控。因为人际交往的驱动力固然有物质和精神方面的需要，但心理状态对交往进程和结果的影响也非同小可。最有效的办法是，依据不同心理情绪状态给予不同的帮助，在最恰当的时机做最正确的事情一一这就是心理学上的角色理论的启示。
在职员与领导建立了较好的合作关系后，事实上已完成了一个角色上的重大突破。但完成这个角色转换，下属首先应该做好每一个角色，在不同的状态中保持对