日期:2014-03-24 17:14
应的角色状态，得到领导的信任，甚至是某种程度上的依赖。
因此，我们提供了下面五个方面的要点，希望你能认真领会。
把精力投入到工作中
领导总是重用那些把精力投入到工作中的人，即使这个人的能力相对较弱，但重视工作本身就是一种优秀的品质也就是我们通常所说的态度。
情景模拟
小施是公司的新员工，也是公司职务最低的员工，但是，他从第一天进公司就发现，部门经理下班后还会继续在办公室里工作，于是小施就决定每天下班后也留下来，虽然没有领导要求他这样做。除了完成本职工作以外，在经理需要时，小施还经常