日期:2014-03-25 08:41
说明他（她）有事儿了，可能是坏事儿也可能是好事儿。只要搞清楚到底是什么事儿引起的不快乐，问题就可能早被重视早得到解决。
其实负性情绪也要分好多种类型，有存在性的也有神经症性的，如果是存在性的，到会使人进步，如果是神经症性的那就可能有麻烦了，需要重视和调理。
主人公体验到的负性情绪应该是存在性的或者说是成长中的烦恼，因为他希望有个良好的工作环境，希望自已有所作为，所以，他不想在同事们的抱怨情绪中消沉。而同事们为什么每天上班时间不务正事儿而是聚集小圈子，发泄满腹牢骚呢？不难理解，这个团队组织缺