日期:2012-03-28 10:03
随着市场竞争的激烈，人才竞争已日益达到白热化状态。培训不仅仅是提升员工个人能力的手段之一，也是各大企业提升市场竞争力的重要参考之一。然而，不少企业也被培训带进了死胡同 ，不培训似乎无法提高，可是培训了也没有提高，反而培训后更找不着北了。日前，记者就如何有效进行企业培训的话题，采访了北京影响力企业管理有限公司副总经理赵继增先生。
《现代企业文化》：很多企业在对员工进行培训中感到越训越茫，为什么会出现这样的现象？
赵继增：这是我们在为企业做管理咨询中经常会碰到的问题。培训作为企业的一项基本