三个“恋爱”技巧,让你的企业受尽欢迎
日期:2014-04-04 17:34
增加了,各种福利、奖金、补贴都有了。到员工工作到一定年限,分红、员工持股等激励制度也得提上日程。
当然光有物质基础是远远不够的。即便很有钱,但若经常让另一半独守空房,自己整天忙工作对他不理不睬。这种生活看起来外表光鲜华丽,但内心非常的难受。其实对方更需要的不是这些物质上的东西,而是简单的一个吻,一次逛街,一次散步。所以说作为恋人之间,不管工作多忙,都别忽略了生活的小暧昧和小幸福。
人力资源管理也是同样的道理,给员工高薪不一定能留得住人才。员工选择离开,是因为企业没有给他们留下来的理由。有些管
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