日期:2014-04-04 17:34
是维护恋爱关系的基石。既然把工作交给了下属，就要充分信任他们的能力，支持他们放开手脚去干，而不是在自己给了他平台后，又去拆他的台。我们需要谨记的是：拆员工的台也就是拆自己的台。
第三：尊重员工
像情侣之间一样，企业与员工之间是平等的，需要相互尊重。一些企业流行骂文化，老板喜怒无常呵斥甚至是辱骂自己的员工，员工哪能不离开？所谓佛争一口香，人活一口气，人都是有尊严的，企业只有充分尊重人才的专业特长、尊重他们的建议与份内的决定，才能获得员工的尊重。
总之，此恋爱之中的学问，可以移植到人力资源管理