不做向上管理,再努力,满分也只有70分
日期:2014-04-18 14:46
需要向董事会报告、CEO也要面对董事长的监督,每个主管都同时是部属,都需要做好向上管理。
2种秘密武器,对老板发挥影响力
很多人会问:我无权无势,怎么可能影响主管?的确,部属面对主管,在职位或权力上都处于弱势,但并不是完全束手无策。
社会权力基础理论(Bases of Social Power Theroy)将组织中的权力分为5类:奖赏权(Reward Power)、惩罚权(Coercive Power)、职位权(Legitimate Power)、参考权(Referent Power)、专家权(Expert Power)。虽然部属不能奖惩主管、也无法对上发挥职位权力,但后两者正是影响主管
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