日期:2014-04-18 15:11
有个老板讲，以前带一帮子人做事，整天忙来忙去不觉累，现在企业大了，感觉比过去累多了。还有个老板讲，自己下大功夫抓内部管理，不抓觉得还行，怎么觉得越管越乱呢？
抛开企业外部因素不谈，抛开企业的长远发展不谈，仅就企业的内部管理问题，专家认为有这么几个方面的原因：
第一：没有做到管理方式的及时转变
企业创立初期，从几个人到几十个人，再到更多一点的人，张三李四王五，别说具体的业务，就是一个人头疼脑热、发烧感冒，老板都清清楚楚。不需要开会，不需要流程，甚至不需要什么制度，老板吆喝几嗓子，所有人