日期:2014-04-18 15:17
一岁的脑袋想了一下，认为这里需要有两个因素，一是有至少一个以上别人所不具备的优点，二是的与老板有个比较好的沟通，而不是通过中间这一层层的来，因为提升的决定权最终在老板那里，争取实现一个非常规的跳跃式发展，我实在没有那么多的耐心和努力来一步步提升。当然了，要想老板对你有个很好的认可，自身得有点功夫吧，别搞的烂泥糊不上墙就不好了。
目标一确定，便紧接着进入具体推进步骤了。
第一点，得至少有一个以上别人所不具备的优点。
我就开始潜心钻研，很快，我就发现一个当前管理中的一个空白点：促销品的管理，