《企业用工风险防范实务》

2、调整组织架构
3、规章文本制定
4、过渡用工措施
5、加强信息沟通
6、纠纷预案准备
7、提高证据意识


1、中国各城市最低工资标准
2、时间节点与停工停产



1、西方发达国家优秀企业用工风险管理经验
2、我国优秀企业用工风险管理经验

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