《领导力》
诚
3、知觉
知觉的概念
影响知觉的因素
归因理论及其应用
基本归因错误
期望理论
公平理论
4、学习
学习的概念
人的学习行为：强化、模仿
如何影响人的学习
5、人格
人格的概念
MBTI模型
大五模型
控制因子等模型
人格和工作的关系
人格的量测
6、情绪
情绪的

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