日期:2014-04-23 16:18
他很快就被调查出来。结果可想而知，他被公司立即解聘了。
2002年，壳牌中国发生4起违反商业道德的事件，11名员工被解雇。2名员工因无法说明丢失现金去处被解雇；9名员工偷窃促销物品及产品样品开具假公司信用证，伪造加油站占地赔款的文件而被解雇。
正是因为对道德错误的零容忍，壳牌的员工在培训和工作一段时间后，都能意识到诚实和正直的重要性。喜欢撒谎、拨弄的人一定要承担风险和付出代价。所以，在壳牌，员工不但普遍具有诚实做事的态度，而且彼此之间的人际关系也非常简单透明。
诚实的错误可以容忍
在壳牌，如果