日期:2014-04-23 16:18
民族、不同地区及不同国家的员工，允许不同的声音共同存在。壳牌认为，强迫思想的统一，只会泯灭个性，抹煞创造性和活力。所以，公司强调每一位员工在人格上的平等，公司尊重而且必须维护他们的人格尊严。可以说，在公司价值观和制度面前人人平等，这是企业文化得以不断进步的保证，也是中海壳牌企业文化创新活力的重要来源。正如壳牌中国集团主席林浩光所说：必须做到的就是互相尊重，这样许多事情才比较容易谈，才有可能成功。
同事间的相互尊重。在壳牌，编制好的一些重要文件和资料在征求他人意见或者请他人修改和审核时，审核者通